Na hora de buscar um trabalho em qualquer lugar do mundo, existe algo essencial: o currículo! Afinal, ele pode ser o fator decisivo para chamar a atenção – ou não – de um empregador. E na Austrália não poderia ser diferente.
O que muita gente não sabe, é que existem alguns detalhes que fazem toda a diferença no famoso resume australiano. E muitos estudantes internacionais cometem erros simples, mas que fazem uma grande diferença no mercado local, que valoriza objetividade, clareza e experiência prática.
Para te ajudar, listamos os 5 erros mais comuns em currículos por aqui (e como evitar cada um deles).
Usar o modelo de currículo do Brasil
Um dos erros mais comuns é simplesmente traduzir o currículo brasileiro para o inglês.
Na Austrália, o formato é diferente:
- Nada de foto
- Nada de informações pessoais (como idade ou estado civil)
- Currículos mais objetivos (geralmente 1 a 2 páginas)
O foco aqui é experiência profissional, habilidades e resultados, não informações pessoais que não fazem muita diferença para o empregador.
Currículo genérico para todas as vagas
Enviar o mesmo currículo para todas as vagas pode reduzir muito suas chances.
Empregadores australianos valorizam quando você adapta seu CV para a posição, destacando experiências relevantes para aquela função.
Por exemplo, se você está aplicando para uma vaga em hospitality, destaque atendimento ao cliente, mesmo que tenha sido no Brasil.
Falta de experiência “relevante” (mesmo tendo experiência)
Muitos estudantes acham que não têm experiência porque nunca trabalharam na Austrália. Mas experiência relevante não precisa ser local.
Trabalhos no Brasil, voluntariado, freelas e até projetos pessoais contam, desde que você mostre habilidades essenciais, como atendimento ao cliente, trabalho em equipe, comunicação e organização
Erros de inglês (gramática e clareza)
Erros simples de inglês podem passar uma imagem negativa, principalmente em áreas que exigem comunicação. Isso não significa que você precisa ser fluente, mas seu currículo precisa ser claro e bem escrito. Use frases simples, procure evitar traduções literais e sempre peça para alguém (um professor ou alguém que tenha fluência no inglês) para dar uma revisada no documento.
Não incluir referências
Na Austrália, referências são extremamente importantes. Mesmo que você não tenha experiência local, você pode incluir ex-chefes, supervisores e professores do Brasil nas suas referências (mas é importante que eles saibam falar inglês caso o empregador entre em contato com eles).
Dica: sempre tenha pelo menos 2 contatos preparados.
Seguindo essas dicas, você vai estar pronto (a) para distribuir seu CV pela cidade e conseguir o tão sonhado primeiro job na Austrália. E, lembre-se: qualquer dúvida, nosso time sempre está pronto para te ajudar.